因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘店鋪運(yùn)營人員4名，具體事項(xiàng)如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

店鋪運(yùn)營人員，共4人。

二、崗位要求

（一）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）年齡：20—45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）技能要求：熟練操作收銀系統(tǒng)，能快速準(zhǔn)確進(jìn)行掃碼、收款、找零等操作，熟悉常見支付方式流程，如現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等；具備基礎(chǔ)電腦操作能力，能處理簡單系統(tǒng)故障與數(shù)據(jù)錄入。

（四）能力素質(zhì)：有良好的服務(wù)意識，態(tài)度親和；工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心；具備一定抗壓能力，在高峰時(shí)段能高效完成分配任務(wù)。

（五）工作地點(diǎn)：東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，利津縣。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好和犯罪記錄。

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識和技能，身體健康，公道正派，團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)意識強(qiáng)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

（四）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本崗位。已簽訂就業(yè)協(xié)議、合同的人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

（五）符合崗位要求的其他資格條件。

四、薪酬待遇

本次招聘用工形式為勞務(wù)用工，試用期1個(gè)月，一經(jīng)錄用，工資待遇按月足額發(fā)放。月薪4500元+績效，繳納五險(xiǎn)。

五、報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日-14日（工作日上午9：00-11：00，下午13：30-4:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：東營市東城登州路69號綜合辦公樓西203室。

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶以下資料：①點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”或登錄網(wǎng)站http://www.tygp.cn，“下載中心”下載《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫②身份證原件及復(fù)印件③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件④崗位要求的其他相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件進(jìn)行報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，招聘單位審核報(bào)名材料，并通過電話通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。通過資格審查應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名電話：0546-8056017  8056016

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)將通過微信訂閱號（dyrcpq）及網(wǎng)站(http://www.tygp.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘平臺發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過網(wǎng)站及微信公眾平臺發(fā)布的相關(guān)信息，影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

（三）未盡事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行，本簡章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。